Perioada intersectiei 2013 – 2014 este una a detalierii bilantului activitatii de peste an pentru firmele din constructii. Antreprenorii isi concentreaza acum resursele si atentia, in special catre a aborda o noua etapa. Una dificila, dar promitatoare in acelasi timp. Dificila pentru ca 2013 a fost un an al scaderii in industria constructiilor, iar pentru & Citeste in continuare » Sursa: http://www.revistaconstructiilor.eu/index.php/2014/01/31/psc-2014-un-an-al-relansarii-constructiilor/

In anul 2006, avand sediile in aceeasi cladire, cele doua patronate, PSC si PPTT, au colaborat la realizarea si dezvoltarea activitatii patronale, incercand sa identifice, cat mai corect si exact, proble­mele legate de asigurarea unui climat concurential sanatos membrilor nostri. Obiectivele acestora trebuiau sa conduca la realizarea unor conditii care sa asigure lucrari de buna & Citeste in continuare » Sursa:

Prin intermediul prevederii 2% din Codul Fiscal, contribuabilii persoane fizice au posibilitatea sa directioneze 2% din impozitul pe venit catre orice organizatie nonprofit. Daca nu alegeti catre cine sa directionati cele doua procente din impozitul dumneavoastra, acesta va fi automat directionat catre stat. Aceasta suma nu reprezinta o sponsorizare sau donatie ci este in esenta o parte a bugetului de stat care este directionata de catre fiecare cetatean in parte catre sectorul neguvernamental.

Va aducem la cunostinta pe aceasta cale ca incepand cu data de 1 decembrie 2013, PPTT-ul are un nou director executiv, in persoana domnului dipl. ing. Lőrincz Barnabás Tiberiu. Domnia sa are experienta in domeniul tamplariei termoizolante. Este membru fondator al patronatului si a facut parte din Consilului Director. Datele de contact: Tel. 0722 507307 ,  E-mail Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Executive Training Programme (ETP) a fost initiat in urma cu peste 30 de ani cu scopul de a intari prezenta companiilor europene in pietele din Japonia si Coreea de Sud, printr-un program de instruire destinat managerilor. Mai mult, acest proiect si-a propus sa creeze un grup de manageri europeni inzestrati cu abilitatile si cunostintele de afaceri, lingvistice si culturale necesare pentru a opera pe pietele din Japonia si Coreea de Sud. Managerii instruiti...